안녕하세요 중국건설시스템(주) 사회채용에는 수습기간이 있는데 수습기간이라고 하지 않고 보통 1년의 연습생 기간입니다. 회사마다 수습기간 평가 기준이 다르기 때문에 업무 종류도 다르며 기준도 다를 수 있습니다. 201x 중국 화동회사의 평가 기준 중 일부는 다음과 같습니다. 업무 문제를 해결하고 추가 작업을 기꺼이 받아들입니다. 직업 지식과 기술을 향상시키기 위해 적극적으로 자율 학습에 참여합니다. 회사 규정 및 상사의 지시를 준수함 출석률 = 실제 출석일 / 시스템 출석일 조직에서 자신의 역할을 의식적으로 파악하고, 진지하고 신중하게 일하며, 업무 행동에 대해 책임감 있는 태도를 보이고, 과감하게 책임을 집니다. 직장에서의 열정과 충만함, 그리고 건강하고 긍정적인 정신 전망. 우수 10, 양호, 공정, 차이 8642 평가기준 업무 태도(30) 규율 있는 출석률 65421 책임감 86421 업무 열정 및 정신 전망 65421 업무 목표 상사가 부여한 업무 완수 우수, 조직 목표 달성(정확성, 업무 완수, 적시에 업무 효율성을 높이고 리더와 동료로부터 인정을 받습니다.