현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 시스템 - 인테리어디자이너 보조에 지원하는데 회사와 노동계약을 체결해야 하나요

인테리어디자이너 보조에 지원하는데 회사와 노동계약을 체결해야 하나요

서명

제 17 조 노동계약에는

(1) 고용인의 이름, 거주지 및 법정 대리인 또는 주요 책임자가 있어야 합니다.

(2) 근로자의 이름, 주소 및 주민등록증 또는 기타 유효한 주민등록번호번호

(c) 노동 계약 기간;

(4) 작업 내용 및 근무지

(e) 근무 시간과 휴식;

(6) 노동 보수;

(7) 사회 보험

(8) 노동 보호, 노동 조건 및 직업 위험 보호

(9) 법률 및 규정은 노동 계약의 기타 사항을 포함시켜야 합니다.

노동계약은 전항에 규정된 필수조항 외에 고용인과 근로자는 시용, 훈련, 비밀 유지, 보충보험, 복지대우 등 기타 사항을 약속할 수 있다.

copyright 2024회사기업대전