음식점 종업원 채용 방법은
1, 대점 매니저 (또는 요리사) 가 기본적으로 자신의 작은 동그라미를 가지고 있어 매니저를 찾으면 서비스팀을 찾을 수 있다. 주방장과 대점 매니저는 기본적으로 소개와 친숙함을 전수하는 사람으로, 내막을 아는 것이 비교적 접촉하기 쉬우며, 할 말이 없다.
2, 직원 채용은 주변 직원 소개 위주로, 둘째 위챗 위챗 모멘트, 58 등 현지 생활류 사이트를 위주로 지련과 영재망과 비슷한 것은 거의 쓸모가 없다.
3, 기타 유형: 고급 음식점은 역시 인재 발굴을 위주로 자신이 좋아하는 것과 성품이 맞는 것을 찾는 것이 가장 적합하다.