시간이 허락하고 가격만 적당하다면 대부분의 친구들이 아르바이트를 할 텐데, 회계사로서 아르바이트는 어떻게 해야 할까요?
이 문제에 대해서는 모두와 논의가 필요합니다. 먼저 위험을 피하는 방법에 대해 이야기합시다.
먼저 아르바이트의 경우 선택적으로 맡아야합니다.
회계리스크는 주로 조세에서 발생하는데, 조세에 대한 사업주의 태도는 기업이 부담하는 조세리스크에 직접적으로 영향을 미치게 되는데, 탈세만을 원하는 기업이라면 이를 받아들여서는 안 됩니다. 존재한다는 것은 위험이 도래했고 문제가 계속될 것임을 의미합니다. 이들 기업을 인수한 뒤 좋지 않은 현상이 있다는 사실을 알게 된다면, 그럴 때 과감하게 조치를 취해야 한다.
둘째, 인수명령.
비정규 회계사와 전일제 회계사의 차이점 중 하나는 비정규 회계사는 일을 하지 않고, 어느 날 세무조사가 이루어진다면, 비정규직 회사의 경영 상황을 이해하지 못한다는 것입니다. 시간제 회계사들이 "실제 상황을 모른다"며 책임을 회피하고 싶다면 이 "서류인계서"가 매우 중요해진다.
매월 아르바이트 원본을 받을 때 인계 전표가 있어야 합니다. 원본을 아무리 많이 받아도 이 인계서는 명확하게 전달해야 합니다. 슬립은 상사와의 갈등을 예방할 수 있을 뿐만 아니라, 일이 잘못될 때, 세무조사를 받을 때 세무공무원에게 우리가 시간제 회계사임을 알릴 수 있고, 상사가 우리에게 시키는 일은 무엇이든 하겠다. 우리 회계사가 조작한 것이 아닙니다.
셋째, 서류에는 법인의 서명이 있어야 합니다.
인도된 모든 지출 영수증에는 시간제 기업 법인의 서명이 있어야 합니다. 어느 날 무슨 일이 생기면 먼저 법인이 책임져야 합니다. 회사는 그 사람의 것이고 우리는 한 달에 몇백 위안을 버는 노동자일 뿐입니다.