도서관 모집 방법에는 도·시·공공기관의 심사를 통한 통일모집, 개별학교별 결정 등이 있다.
1. 지방자치단체, 공공기관 시험을 통한 통일모집
대부분의 경우 공공도서관은 지방문화국 주관으로 진행된다. 대부분의 경우, 지방자치단체가 시험을 통해 통일적으로 채용을 진행하고 있습니다. 공공도서관에서 일하고 싶다면 지방공공기관 채용시험에 주목해야 합니다.
2. 학교별로 결정
학교 도서관 모집 방식은 학교별로 결정됩니다. 대부분의 경우, 매년 9월부터 12월까지 다양한 대학에서 해당 학교의 공식 웹사이트에 모집 공고를 게시합니다. 모든 학업 요건을 충족하면 지원할 수 있습니다.
사서 채용 요건 및 직무:
1. 채용 요건: 18세 이상, 책임감 있고 성실하며, 회사 경영에 순응할 수 있는 사람, 전염병이 없으며 도서관 관리 또는 관련 전공자로서 의사소통 및 조정 능력이 뛰어나며 사무용 소프트웨어에 대해 잘 알고 있는 사람을 선호합니다.
2. 직무: 도서 관리 사업의 기본 기술을 습득하고 숙지하며, 계획적이고 원칙적으로 도서를 구매하고, 정기 간행물을 구독하고, 새 도서를 구매합니다. 적시에 책장을 확보하고 도서 자금을 합리적으로 사용하며 도서 재산을 잘 관리하고 도서관을 청결하게 유지하며 안전 보호를 잘 수행합니다. 도서 관리 시스템은 도서관의 청결과 위생을 세심하게 관리합니다.