16 세는 아직 미성년이지만 할 수 있는 일은 많다. 식당 종업원, 사무실 조수, 가사 서비스, 애완동물 가게 조수, 판매원, 학교 조수, 도서관 조수, 영화관 종업원, 공원 보호원, 판매 보조원, 상점 계산원, 아르바이트 번역 등이 있다
하지만 16 세는 학교에 다니는 중요한 나이이기 때문에 학교에 갈 수 있다면 아르바이트를 하지 마라. 너무 일찍 취직하는 것은 좋지 않다. 일정한 지식문화를 받아들여야 자신의 시야를 잘 풍요롭게 할 수 있다. 그리고 진지한 회사는 이렇게 작은 아이를 채용하지 않을 것이다. 대부분 성인 위주이다.
구직 주의사항
1, 목표 명확해야 한다: 취업장소 선택, 밖에 머물거나 집에 갈 것인지, 각각 장단점이 있고 절대적인 것은 없다. 집에 가는 것은 스트레스가 적을 수 있지만 플랫폼과 전시 공간은 상대적으로 좁다. 밖에 머무르면 모든 방면에서 스트레스가 많을 수 있지만 기회도 많을 것이다.
2, 구두상의 약속을 함부로 믿지 마라. 약속한 임금, 복지, 장소는 모두 서면 계약서에 써야지, HR 의 구두를 믿지 마라. 앞으로는 증거가 없다.
3, 계약서의 조항을 꼼꼼히 살펴봐야 한다 결국 회사는 수강생이 훈련을 받지 않았다는 이유로 그들의 신청을 거절했고, 일자리를 얻지 못했을 뿐만 아니라 빚도 졌다.