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중국 국가 인재 평가망과 중국 국가 인사인재 양성망의 차이점은 무엇입니까

중국 국가 인사인재 양성망 (국배망) 은 인적자원 및 사회보장부 중국 고위 공무원 교육센터가 주관하는 국가급 네트워크 교육 교육전문기관으로, 주로 공무원, 전문 기술자, 기업사업관리자, 인사시스템 직원을 대상으로 한다. 국가인적자원과 사회보장부 직속 국가급 정부 훈련 사이트입니다. 중국 국가 인재 평가망은 2003 년에 설립된 인재 평가 서비스 플랫폼이다. 인재 분야의 과학 지식 체계를 구축하는 데 주력하고, 인재 분야의 정보 관리 기술을 혁신하고, 인재 서비스를 위한 양질의 애플리케이션 플랫폼을 구축하고, 효율적인 인재 평가 도구를 개발하고, 인재 평가 업계의 서비스 패러다임을 확립하는 데 주력하고 있습니다. 인재 평가를 핵심으로 하는 인재 연구와 실천 업무에 집중하여 전문성, 공신력, 혁신성을 갖추고 있다. 정부 기관, 기업사업 단위 및 대학에 전문가 평가 서비스를 1,600 만 명 이상 제공하고 백만 급 문제은행을 설립하여 각급 정부기관, 주요 업종 및 대기업 사업 단위에 대해 일련의 생산적이고 범범범적인 인재 평가 서비스 프로그램을 전개하는 데 성공했다.

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