지자체 직속 직원 중 필기시험 합격선 이내인 경우 채용 계획 및 지원 직위에 따라 1명 비율로 면접 대상자가 결정된다. :3 높은 점수부터 낮은 점수 순으로. 필기시험 합격자가 공석이 되어 공석이 생길 경우 채용 계획이 취소되며, 예정 모집 비율에 도달하지 못할 경우 실제 적격자 수를 기준으로 면접 후보자를 결정합니다.
군공공기관 채용당국은 채용계획과 시험 결과를 토대로 필기시험 합격선을 결정한다. 필기시험 합격선 내에서 채용 계획 및 지원 직위에 따라 고득점과 저득점의 비율에 따라 면접 대상자를 결정합니다. 10명 미만은 1:3, 10명 이상은 1:2로 진행됩니다. (10~13명 채용의 경우 면접관 수는 28). 필기시험 합격자가 공석이 되어 공석이 생길 경우 채용 계획이 취소되며, 예정 모집 비율에 도달하지 못할 경우 실제 적격자 수를 기준으로 면접 후보자를 결정합니다. 면접 대상자 명단은 소정의 절차에 따라 공개됩니다.