신체검사를 통과한 분들은 검사절차에 들어가게 됩니다. 천저우제1인민병원에서는 신체검사에 합격한 후보자에 대해 사상정치적 성과, 법규준수성, 도덕성, 직업적 능력, 업무수행, 지원자격 등을 중점적으로 검사한다. 검사를 조직할 때 검사 대상의 조건에 따라 적절한 검사 방법을 채택해야 하며 구체적인 검사 결론이 형성되어야 합니다.
종합점수, 신체검사, 검사 결과를 바탕으로 천저우제1인민병원에서는 채용 후보자를 추천하며, 정책과 절차에 따라 심사를 통과한 사람은 천저우인재원 공식 홈페이지와 홈페이지에 등재된다. 천저우시 사회보장국 인적자원시험 네트워크와 천저우 제일인민병원 공식 홈페이지를 공개하고 사회감독을 수용한다.
공지 내용에는 채용 단위, 모집 직위, 이름, 성별, 응시자격번호, 채용 대상자의 감독전화번호 등이 포함된다. 홍보 시간은 영업일 기준 7일 이상이어야 합니다. 개인의 권리와 이익을 보호하기 위해, 홍보 기간 동안 문제를 신고할 때 반드시 실명으로 신고서에 서명하고 관련 단서나 증거를 제공해야 하며, 그렇지 않으면 접수되지 않습니다.
홍보 기간 이후에도 이의가 없을 경우 천저우시 인적자원사회보장국에서 관련 규정에 따라 채용 서류를 발급하고 채용 절차를 처리할 예정이다. 채용된 직원에 대해서는 수습기간을 실시하고, 처음 입사하는 신규 채용인원에 대해서는 수습기간이 12개월입니다.
병원은 업무상 필요에 따라 직원의 근무직위를 일률적으로 배정하며, 직원이 이를 따르지 않을 경우 자동으로 취업자격을 포기한 것으로 간주한다.