1, 보납요건:
남자가 45 세, 여자가 40 세 이상인 가입자만 보납할 수 있고, 최대 10 년, 남자가 60 세, 여자가 55 세 이상인 가입자는 다음을 할 수 있다
2, 보상알고리즘:
< P > 는 일반적으로 전년도 근무자 평균 임금의 60 을 기준으로 20 비율에 따라 연금보험료를 지급한다.
개인은 15 년 연금보험을 한꺼번에 납부할 수 있다. 한 번에 9 만 원, 남자 만 60 세, 여자 만 55 세, 한 달에 1,100 원 정도의 연금을 받을 수 있는 정책이다. 시간이 지남에 따라 매달 연금도 증가할 것이다.
법적 근거
"직원 기본연금보험 개인계좌관리 잠행조치" 제 13 조는 어떤 이유로 단위나 개인이 기본연금보험료를 제때에 납부하지 못한 것에 대해 체납된 것으로 간주된다. 체납월은 전액 체납이든 부분 체납이든 당분간 개인 계좌에 적립되지 않으며, 기관이나 개인이 규정에 따라 체납액을 보충해야 개인 계좌에 적립할 수 있다.
근로자가 있는 기업이 연금 보험료를 체납하는 기간 동안, 직원 개인은 계속해서 연금 보험료를 납부할 수 있으며, 전액 납부한 비용은 개인 계정에 기록되고, 근로자의 실제 분담금 연한으로 계산됩니다. 체납이 발생한 후, 이후 분담금은 롤링 분배법을 사용하여 계상한다. 즉, 분담금이 이전에 체납된 비용과 이자를 먼저 납부한 후, 나머지는 당월 분담금으로 납부한다.