아니요. 중국철도인재채용네트워크에 따르면 철도에서는 사회적 채용이 없으며, 철도 인력 파견 계약은 일반적으로 6년을 초과하지 않으며 정규직은 갱신되지 않는다. 일반적으로 4천~5천명이나, 최대 근로자 수는 2,700~3,000명 정도다. 또한, 대학생이 지원하는 철도는 모두 계약직 채용 방식이다. 2023년 대졸 졸업생 공고(242명)'에 따라 채용할 인력은 중국철도인재를 통해 모집한다. 채용 홈페이지는 7일간 공고하며, 공고 기간 이후 이의가 없을 경우 채용 절차를 진행한다. 그 중 특수여객운수과, 다반기관차과, 시린하오터 종합정비과, 다반종합유지과에 채용된 졸업생은 지통철도(책임그룹)에 합류하게 됩니다. 회사)가 근로계약을 체결하고 계약직 근로자가 되었습니다.