< P > < P > 1, 임금혜택: 신카이의 임금은 주로 기본임금과 성과로 구성되며, 그 중 성과는 기본임금의 약 25-30 을 차지한다. 야근은 저녁 9 시까지 야식 보조금 25 원이 있는데, 이 부분의 성과는 월요일부터 금요일까지 초과근무 수당에 해당한다. 그러나 성과급이 있어 모든 사람이 받을 수 있는 것은 아니다. 어떤 사람들은 등급문제로 성과를 얻지 못할 수도 있고, 백아르바이트에 해당할 수도 있다. 게다가, 적립금은 5 의 비율에 따라 납부하며, 전체 복지는 결코 풍부하지 않다.
2, 업무 강도: 신카이는 업무 강도가 높을 수 있어 직원들이 장기 야근을 준비해야 한다. 신체검사 과정도 엄격했고, 일부 직원들은 신체검사 불합격으로 탈락했다. 이와 함께 2 ~ 3 개월 후 강도 높은 업무에 적응하지 못해 떠나는 직원도 있다.
3, 채용 프로세스: 신카이의 채용 프로세스가 느리고 업무 효율성이 떨어질 수 있으므로 지원자가 참을성 있게 기다려야 한다. 동시에, 지원자는 적어도 한 달 반 이상 offer 의 준비를 해야 할 수도 있다.