직원에 대한 국가적으로 통일된 최저 지급 비율은 없습니다. 구체적인 지급 비율은 지역마다 약간씩 다릅니다. 일반적으로 최저 지급 기준은 현지 사회보장 임금의 60%입니다.
선전을 예로 들면, 선전의 최소 사회보장 지급액은 2,360위안이다.
사회보장 1급을 납부하면 연금보험은 단위와 개인이 각각 15%와 8%, 의료보험은 6.2%와 2%, 실업보험은 0.7%와 0.3%를 부담하게 된다. 보험. 또한 해당 사업장은 출산 보험 0.5%, 장애 보험 0.4%, 업무상 상해 보험 0.17%를 부담해야 합니다. 호구가 타지역에 있는 경우, 본인이 부담하는 연금보험 지급비율은 14%이다.
최저지불기준보험에도 가입할 경우 심천 가구의 1차 사회보장 비용은 개인이 각각 920.38위안, 351.44위안을 부담해야 한다. 1급 사회보장제도에 포함된 선전 외 가구의 경우 단위와 개인이 각각 896.78위안과 351.44위안을 부담해야 한다.