2022년 7월 1일부터 2023년 6월 30일까지 베이징의 2022년 기업 근로자 기본 양로보험, 실업 보험, 업무상 상해 보험, 근로자 기본 의료 보험의 월 지급 기준 상한( 산모포함)은 31,884위안으로 결정되며, 월지불기준 하한액은 5,869위안이다.
2022년 7월부터 2022년 베이징시 정부기관 근로자 기본양로보험 월 지급기준 상한액은 3만1884위안으로 결정된다. 월별 지불 기반은 6,377위안입니다.
구체적으로 개인사회보장 지급기준(직원사회보장)의 경우, 근로자의 경우 전년도 평균 급여를 기준으로 사용하는 것이 일반적이다. 소득이 전년도 지역 평균 급여의 60(5869)위안) 미만, 즉 전년도 근로자의 지역 평균 사회 임금의 60이 300(위안)보다 높은 경우 지급 기준으로 사용됩니다. 전년도 직원의 지방 평균 사회임금의 31,884위안, 즉 신입사원의 지급 기준으로 300(31,884위안)을 사회보장 지급 기준으로 사용합니다.
베이징의 5대 보험금 지급 기준, 지급 비율, 최소 지급 수수료는 다음과 같습니다.