민간제도에 있어서의 채용제도는 군 고용주와 민간인 간의 기본적인 인사관계를 고용계약의 형태로 결정하는 채용제도, 즉 군 민간인의 정체성 속성을 말한다. 해당 단위의 고용주는 고용주와 고용 계약을 체결하여 확인합니다.
계약상 고용주는 민간인을 고용하고 통일된 사회신용코드를 갖고 있는 군 연대급 이상의 조직단위를 말한다.
군 민간인 제도에서 채용제도는 사회에서 모집된 민간인을 대상으로 한다. 일반 대중으로부터 모집된 민간인은 채용되기 전에 통일군 시험을 통과해야 합니다. 시험에 합격한 사람은 군 고용주와 고용 계약을 체결해야 합니다.
고용 계약 내용
1. 고용주의 기본 정보 2. 민간인의 기본 정보 3. 고용 계약 기간 및 직위 책임 및 요구 사항 5. 직무 규율 및 근무 조건 6. 급여, 혜택, 주택 보장 및 기타 혜택 7. 고용 계약의 변경, 갱신, 취소 및 종료 9. 법률 및 규정 고용 계약에 포함되어야 하는 기타 사항을 규정합니다.
웨이팡 군 민간인 모집 시험 네트워크에서