1. 법정 급여 외에 생활수당도 매년 5년 단위로 지급된다. 이 중 선발된 박사과정생에게는 최대 50만 위안의 생활비를 지원한다.
우리 시에서 근무하도록 선발된 40세 미만 박사과정 학생과 45세 미만 박사후 연구원은 위에서 언급한 시 정책을 누릴 수 있을 뿐만 아니라 지방 재정에 신청할 수 있습니다. 1인당 생활수당 200,000위안, 300,000위안 지원.
그 외 지원금에 대해서는 정책상담을 위해 전화주시기 바랍니다.
2. 숙소를 제공하세요. 선발된 인재는 입사 후 인재아파트 입주를 신청할 수 있으며, 인재기준에 따라 해당 면적 및 임대료 기준에 맞는 인재아파트가 배정됩니다.
3. 배우자 배치 문제를 해결하세요. 석사학위 이상 또는 준고급 이상의 전문기술 직함을 지닌 선택된 인재의 배우자가 우리 도시에서 일할 의향이 있는 경우 고용주, 조직, 인력, 사회보장 및 기타 기관의 조정과 주선을 통해 조정됩니다. 관련 부서.
4. 아이들의 학교교육 문제를 해결하세요. 우리 시의 의무교육 단계에서 공립학교에 입학하는 선발된 인재의 자녀는 각급 당위원회 인재사무소에서 발행한 증명서를 가지고 지역이나 호적에 제한 없이 독립적으로 학교를 선택할 수 있습니다.
5. 3자 협약을 체결한 직원은 사전 출근하여 인턴십 교육을 받을 수 있으며, 인턴십 기간 동안 일정 생활비가 제공됩니다.
취업 약속. 수습기간 종료 후 시험에 합격한 사람은 추가 승진 및 채용이 가능하며, 박사과정 학생은 7급 직원(학과급 직급), 대학원생은 8급 직원(책임직)으로 채용될 수 있습니다. 부서 수준에서).
위 내용은 '2022년 광둥성 윤푸시 공공기관 급여 및 혜택'에 대해 편집자가 정리한 관련 내용이다.