해외 파견업체 수수료는 10~30% 수준이다. 관련 공개 정보에 따르면 해외 노동 기관은 일반적으로 인력 파견, 비자, 보험, 운송 등을 포함하여 특정 위험과 비용을 부담해야 합니다. 따라서 수수료 비율은 해당 기관이 노동력 파견을 보장하기 위해 이러한 위험과 비용을 고려해야 합니다. 회사의 이익과 생존가능성, 그리고 해외 노무위탁 수수료는 많은 고려와 절충에 따라 결정됩니다. 대리점 회사는 시장 경쟁력과 경제적 이익을 보장하기 위해 시장 상황과 자체 상황에 따라 수수료 비율을 탄력적으로 조정할 필요가 있습니다.