공공 기관에서 기업으로 이전하면 개인의 사회보장 혜택에 영향을 미칠 수 있습니다. 왜냐하면 공공 기관은 일반적으로 지급 기반이 더 높고 퇴직 혜택도 더 좋기 때문입니다.
공공기관 퇴직자는 경제 발전이 더 나은 지역에서 주택 보조금을 받을 수 있지만, 기업 퇴직자는 이 혜택을 누릴 수 없습니다.
기초연금 외에 공공기관 퇴직자도 생활수당을 받을 수 있지만, 법인 퇴직자는 이 혜택을 받을 수 없다.
북부지역에서는 공공기관 퇴직자는 난방시즌 이후 난방비 지원을 받을 수 있지만, 기업체 퇴직자는 이 특별대우를 받을 수 없다.
공공기관에서는 연금을 보충하기 위해 기업연금제도를 확립한 반면, 기업단위에서는 기업연금제도가 덜 확립되어 있다.
특정 직업 소유권 요건을 충족하는 공공 기관에서 퇴직한 사람은 교통비를 상쇄하기 위해 교통 보조금을 받을 수 있습니다.