이번 차오현 인사사회보장국 채용시험은 면접 형식으로 진행되며, 면접은 구조화 면접 방식을 채택할 예정이다.
면접은 100점 만점으로 채점되며, 면접 점수는 면접관이 현장에서 심사한 후 면접 점수가 지원자에게 발표된다.
인터뷰는 차오현 인적자원사회보장국이 주관하고 실시한다. 면접 후 면접 점수에 따라 지원자를 결정합니다. 신입사원의 기본적인 자질 확보를 위해 면접 시 최소 합격점수를 정하고 있으며, 최소 합격점수는 70점(70점 포함)을 충족한 사람이 심사 대상에 들어갑니다. 채용직위에서 동점자가 있을 경우에는 학력이 높은 사람을 우선적으로 선발하며, 신체검사 대상자는 연령이 낮은 사람을 우선적으로 선발합니다.
차오현 인적자원사회보장국에서 등록을 시작했습니다. 등록 시간은 2020년 1월 13일 9시부터 1월 16일 16시까지입니다!
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