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산둥 리화익그룹 주식유한회사 기업문화

발전 전략은 주업, 다원경영을 두드러지게 하여 대작강, 실투자 주제 다양화를 기반으로 한다. 단기 발전 방향:' 내강외화, 전향, 고급, 선두 발전' 을 겨냥한 발전 사고를 견지하고, 투자를 더욱 늘리고, 전전 방식, 구조 속도를 높이고, 석화산업의 선두 발전을 실현하고, 제약산업의 고신 주도, 방직산업의 고급효율을 실현하며, 지역 경제 건설에 긍정적인 공헌을 한다. 장기 발전 방향: 국내 선두의' 1 대 산업 클러스터, 2 대 산업 기지' 즉 유기화공과 신소재 산업 클러스터, 현대 한약 신약 산업 기지, 고급 방직 산업 기지를 건설하여 자산이 웰메이드, 기술 선도, 유명 브랜드, 환경 친선, 직원 부자, 숭고한 비전, 지속 가능한 발전을 위한 대기업 그룹으로 발전했다.

핵심 가치관인 사람과 사심없는 자주자각인: 성실성, 사람의 동심, 그리고 다른 사심: 공평한 정의, 선행을 베풀고, 자기 관리, 자강불식의식: 숭고한 각오, 헌신적, 지은투보 오늘 일은 왜 어제보다 더 잘할 수 없습니까? 오늘 일은 반드시 오늘 끝내야 하고, 내일 일은 오늘 고려해야 한다.

개발 비전은 자산 웰빙, 기술 리더십, 유명 브랜드, 친환경, 직원 번영, 숭고한 비전, 지속 가능한 발전을 위한 대기업 그룹이 되었습니다.

기업의 취지는 주주가 직원들에게 혜택을 주고 사회 보답주주에게 기여한다. 기업을 개발하기 위해 최선을 다하고, 많은 주주들에게 풍성한 보답을 해준다. 직원 혜택: Li Huayi 는 사람들을 사용할 뿐만 아니라, 사람들을 양성하고, 직원의 종합적인 자질을 종합적으로 향상시키고, 성장과 재능을 증진시킵니다. 사회 공헌: 국가 공업경제력을 키우는 것을 필부의 책임으로 사회 각계의 관심 지원에 보답하고 산업보국의 포부를 실현하다.

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