성직사업단위와 시직사업단위는 편제에서 차이가 없다. 다만 상급 부문의 차이일 뿐, 성직사업은 성 직속사업단위이며, 사업을 위해 편성하고, 단위의 상급자는 일반적으로 정부부문이다. 예를 들면 모 () 와 같다. 성직기관은 성 위원회 직속 기관 단위로 공무원과 사업 편성을 혼합한다. 예를 들면: 성 위원회 베테랑 간부 국, 성 인민 대표 대회 사무청, 성 인민 대표 대회 기관 물류 사업 편성, 성 인민 대표 대회 서비스 센터, 성 인민 대표 대회 사무실 인쇄소, 성 직기관 유치원 등.
< P > 시직사업단위는 시 직속사업단위이자 사업편집자다. 1 급은 일반적으로 모 복지공장으로, 일반적으로 시청부서에 직속된다.
그래서 관리와 승진에서 차이가 없다고 하는데, 대부분의 일자리는 공무원을 참고하여 관리하지만, 성직과 시직은 같은 상황에서 공무원보다 승진이 훨씬 나빠 승진이 매우 어렵다.
처우 방면에서 반드시 성급 () 이 시급 () 보다 좋은 것은 아니며, 주로 기관의 소득 창출 여부와 상급자의 중시 정도에 달려 있다. 사업 단위 개혁, 시급 비교는 관련될 가능성이 있다. 그리고 사업 단위에는 행정권력이 없기 때문에 성급 () 과 시급 () 사업 단위에는 본질적인 차이가 없다. 주로 사업 단위의 기능과 업무 성격에 달려 있다. 성급 단위는 성 정부나 각 청 산하의 것으로, 성 재정에 의해 임금을 지급한다. 시급 사업 단위는 시청이나 각 국 산하의 것으로, 시 재정에서 임금을 지급한다.