국영기업 채용 방법:
1. 캠퍼스 채용
유명 대학 또는 전문 대학.
예를 들어 원자력 업계 단체는 보통 상하이 교통대학, 북교통대학 등에 가서 인력을 모집한다.
PetroChina와 Sinopec은 일반적으로 Petroleum University 및 지방 과학 기술 대학과 같은 주요 대학에서 모집합니다.
State Grid, Huaneng Electric Power 등은 일반적으로 전력 대학, 지방 과학 기술 대학 및 유명 대학에 가서 해당 전공 졸업생을 모집합니다.
구체적인 시기는 매년 10월부터 12월까지이며 형식은 캠퍼스 취업 박람회
2. 소셜 모집:
일반적으로 요구 사항을 비교합니다. 지원자 수가 높고, 제안된 직위도 비교적 좋은 편입니다. 대부분의 사람들이 그냥 나타나지만 사실은 이미 확정된 사람들입니다!
3. 관계를 통한 채용:
공기업의 많은 자녀가 해당 전공을 통해 모기업에 입사할 수 있습니다.
국영 기업의 지도자들에게 전화를 거는 고위 간부들도 있고 그들의 친척과 아이들은 '철밥 그릇'을 갖게 될 것입니다!
4. 눈 먼 고양이 죽이는 채용
어쩌면 친족관계도 없고, 그런 전공이 절실히 필요한 상황이었는데, 축하드립니다! 국영기업에 입사할 수 있어요.
안정적인 환경과 꾸준한 수입을 통해 국영 기업은 출세할 여지가 거의 없고 풍부한 은퇴 시간을 가진 새로운 세대의 젊은이들에게 제공할 것입니다!