일반적으로 세계 500 대 기업이 채용할 때 명문대 졸업생을 꼭 채용해야 한다. 예를 들어 현재 비교적 핫한 985 대학과 211 대, 이들 대학을 졸업한 대학생들은 보통 대학을 졸업한 대학생들과는 달리 능력, 지능, 심지어 정서까지 일반 대학보다 높은 대학생이기 때문이다 간단한 질문으로 말하자면, 만약 당신이 일반 대학의 대학생을 시험하고, 이 명문 대학의 대학생들을 동시에 시험한다면, 그들이 얻는 답은 분명 다를 것입니다. 이 명문 대학의 대학생들은 정답 외에 많은 관련성을 가진 답안을 만들어 줄 것입니다. 더 많은 참고공간을 가질 수 있게 해 줄 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 또한 일반 대학을 졸업한 대학생도 운동을 통해 이러한 요구를 충족시킬 수 있다. 여기서 내가 수집한 자료에 따라 여러 가지 단련 방법을 공유하고,
1, 사상이 딱딱하지 않도록
먼저 우리 자신의 사상을 단련해야 한다
2, 진취적인 정신
우선 500 대 기업의 엘리트들은 모두 특히 진취적인 정신을 가지고 있기 때문에, 이런 진취적인 정신은 대학 때 우리 자신을 단련해야 하며, 일상적인 학습에서 우리는 자주 할 수 있다
3, 모든 것을 앞에 생각하는
이것도 매우 중요한 능력이다. 만약 우리가 모든 것을 다른 사람의 앞에 생각할 수 있다면, 일을 하는 속도가 반드시 한 걸음 빨라야 하기 때문에, 우리는 반드시 이런 능력을 단련해야 한다. 사실 우리가 의식적으로 이런 능력을 단련하는 것은 쉽다