1, 일반 아동예술훈련 교사는 파트타임 교사와 정규교사 두 부분으로 나뉜다
2, 정규교사는 기업과 교사 개인이 노동계약을 체결하고 기관의 정규직 직원을 말한다. 일반적으로 이런 선생님은 도시에 따라 임금 수준이 기본적으로 다르다. 현지 평균수준에 따라 교사에게 기본급을 마련해 줄 수 있고, 동시에 그녀의 수업 상황 (일대일로 작은 수업인지 아니면 일대일로 큰 수업인지) 에 따라 별도로 계산할 수 있다. 수업료는 낮지만, 학생 모집이 좋지 않으면 사람은 아무리 적더라도 밑바닥 급여를 지급해야 한다.
3, 아르바이트 선생님은 대학생이나 학교 음악교사, 또는 사회에 관련 능력이 있는 선생님을 가리키며, 기본급을 받지 않고 수업료만 받는다. 이를 위해서는 다른 방식, 일대일 또는 일대다 분석이 필요합니다. 동시에 선생님의 수준에 따라 다른 월급을 줘야 한다. 얼마나 많은 수업을 받든, 얼마나 많은 시간을 받든. 결국 대학 교수와 대학생이 같을 수 없는
4, 마지막으로 모든 수준의 아르바이트 교사와 전임 교사가 반드시 있어야 한다는 점에 유의해야 한다. 예술을 처음 접한 아이와 이미 어느 정도 기초를 가지고 있거나 개선이 필요한 학생은 똑같이 대할 수 없다. 마찬가지로 수업료도 다르다.
5, 물론 선생님이 학생이나 학부모와의 접촉을 통해 고객을 소개하여 공부하게 할 수 있다면, 이 부분은 보너스로 사용되어야 하며 수업료 이내로 부과할 수 없습니다.