최근 몇 년 동안 점점 더 많은 외국어 애호가, 언어 종사자, 통역 우무 종사자 등이 유엔에 가서 김밥그릇을 들고 국제공무원으로 일하며 자신의 최우선 목표로 꼽힌다.
그 이유는 국가의' 국제기구 인재' 정책에 응하여 중국의 국제발언권에 기여하는 것 외에 유엔 직원의 대우, 플랫폼, 자원이 모두 매우 후하다는 것이다.
그리고 이제 우리는 꿈에 점점 가까워지고 있습니다! 중국이 유엔에서 납부한 회비는 이미 3 위를 차지한 것으로 알려져 있다. 다시 말해 유엔이 중국인에게 제공해야 할 일자리 수가 갈수록 많아지고 있으며, 유엔에서 일하는 난이도도 자연스럽게 많이 줄어들었다는 것이다.
이 글의 서두에서 언급했듯이 유엔에서 일하는 것은 세계 최대 국제기구에서 빛을 발하고 싶어하는 것 외에도 많은 사람들이 유엔의 고임금, 고복지, 고플랫폼 대우에 매료되었다. 유엔의 일이 좋다는 것을 모두 알고 있지만, 도대체 얼마나 좋을까? 유엔 기본급여표 ↓↓↓
를 한 장 봅시다. 이상은 유엔 직원의 기본급표로 최소 인민폐 23 만 7000 원, 최고기본급신고는 인민폐 78 만 9000 원에 해당한다.
이것은 단지 기본급일 뿐, 그 외에 지역차액조정도 추가된다는 점에 유의해야 한다. 기본 연봉이 64,000 달러이고 재직 소득 조정 계수가 65.7 인 경우 급여는 다음과 같이 계산됩니다.
연간 지역 차이 조정 수: 미국 $64,000 x 0.657 = 미국 $42,048 < 유엔이 직원들에게 제공하는 혜택으로는 임대 보조금, 배우자와 아이가 있는 부양 수당, 자녀 교육 수당, 직무이동을 위한 여행 및 이전 비용, 고된 지역 수당, 위험 수당 등이 있다. 유엔 시스템에 들어가 고용인이 되면 자녀도 국제급 고퀄리티 교육을 받을 수 있어 매우 매력적이다.