시청구 공공기관은 안정적인 외부 인력을 보유하고 있다.
베이징시 인적자원사회보장국이 발표한 '공공기관 인사관리 강화에 관한 고시'에 따라 2018년 1월 1일부터 시내 모든 공공기관은 별도 관리를 시행하게 된다. 즉, 사업장 번호는 더 이상 해당 직무에 종사하는 사람의 수와 연결되지 않습니다. 이는 공공기관이 인력 제한을 받지 않고 실제 필요에 따라 외부 인력을 채용할 수 있다는 의미다. 따라서 시청구 공공기관의 외부 직원은 안정적이라고 볼 수 있다.
동시에 시청구는 베이징의 핵심 지역 중 하나로서 상대적으로 완벽한 공공 서비스 시스템과 높은 경제 발전 수준을 갖추고 있어 인재 유치 및 유지에 상대적으로 효과적입니다. 장점.