2022년 직원 퇴직임금 계산식은 기본연금은 피보험자가 퇴직한 전년도 현지 직원의 월평균 임금에 개인의 지수화된 월평균 보험료를 합한 금액이다. 임금을 2로 나눈 값에 지급 기간을 곱한 후 1%를 곱합니다.
공무원 퇴직금 계산:
퇴직금 계산정보는 기본연금으로 단체연금과 개인계좌연금으로 구성됩니다. 기본연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 근로자 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.
연금 = 기초연금 + 개인계좌연금 :
기초연금 = [퇴직 당시 전년도 시내 직원의 월평균 급여 × (1 + 개인 평균 급여지수 ) 〉 2×나의 총 지급연수(근속연수)×1%.
개인계좌연금 = 개인계좌 누적적립금 ¼ 지급개월수.
1. 공무원의 퇴직 후 퇴직금은 퇴직전 급여와 직급연봉을 합산한 금액의 일정비율을 기준으로 산정한다. 그 중 35년 이상 근무한 사람은 90%, 30년 이상 35년 미만은 85%를 받습니다. 20년 초과 30년 미만은 80%의 비율로 지급됩니다.
2. 공공기관 직원의 퇴직 후 퇴직급여는 퇴직 전 급여와 급여등급을 합산한 비율에 따라 산정한다. 그 중 35년 이상 근무한 사람은 90%, 30년 이상 35년 미만은 85%를 받습니다. 20년 초과 30년 미만은 80%의 비율로 지급됩니다.
3. 기술직 및 정부기관 일반직 근로자의 퇴직 후 퇴직급여는 퇴직 전 사후임금과 기술급 임금을 합산하고 퇴직후 임금의 일정비율을 기준으로 산정한다. 그 중 35년 이상 근무한 사람은 90%, 30년 이상 35년 미만은 85%를 받습니다. 20년 초과 30년 미만은 80%의 비율로 지급됩니다.
기초연금 = [직업(기술직) 급여비율에 따라 계산된 보조금] × 산정 및 지급 비율.