지불된 벌금의 회계 처리는 어떻게 합니까?
1. 기업이 지불한 외부 벌금에 대한 회계 항목
차변: 영업 외 비용
여신 : 보유 현금 (또는 은행 예금)
2. 기업 내부 벌금의 회계 처리
기업 내부 벌금에는 현금을 직접 징수하는 두 가지 방법이 있습니다. 해당 회계 처리는 다음과 같습니다:
(1) 직원으로부터 직접 현금 수령
차변: 보유 현금
대변: 영업 외 소득 - 직원 벌금
(2) 임금 공제
차변: 미지급 임금 – 직원 임금
대변: 비- 영업이익 – 순추징금
영업외비용은 본업비 및 기타사업비 이외의 벌금비, 기부금, 특별손실 등 각종 영업외 비용을 의미합니다. , 이 부분의 내용이 계산되기 위해서는 '영업 외 비용' 계정을 설정해야 합니다.
영업 외 소득은 '영업 외 소득'이라고도 합니다. 생산 및 운영 과정과 직접적인 관련이 없으며 경상 이익에 포함되어야 합니다. 이는 기업 재무 결과의 필수적인 부분입니다.
영업 외 소득에는 주로 사업 합병 이익 및 손실이 포함됩니다. 손익, 채권자로 인해 납부할 수 없는 미지급금, 정부보조금, 교육비 추가환급금, 벌금소득, 기부수익 등
벌금소득에 대해서도 부가가치세를 납부해야 하나요?
기업의 벌금 소득은 '기업소득세법' 제8조에 따라 기업이 실제로 발생하고 발생한 소득과 관련되어 발생하는 비용입니다. , 수수료, 세금, 손실 및 기타 지출은 과세 소득을 계산할 때 공제가 허용됩니다. 위 규정에 따라 기업 내 벌금 소득은 단위 소득에 포함되어야 하며 동시에 납부해야 합니다. 시간이 지나면서 벌금 소득과 관련된 합리적인 비용은 과세 소득 계산 시 공제가 허용됩니다. 따라서 회사가 직원에게 부과하는 벌금은 개인 소득세가 아닌 법인 소득세를 납부해야 합니다.