2023년 안후이성 화이베이시 공공기관 면접 형식은 구조화된 면접, 비숙련반, 기능운영 등을 통해 진행될 수 있으며 주로 전반적인 자질, 전문지식, 전문성( 사업) 지원자의 능력, 경영능력, 실무능력 및 잠재력 등 전문시험 총점은 100점으로 계산되며, 전문시험 점수가 60점 미만인 자는 신체검사 및 검사에 응시할 수 없습니다.
실제로 전문시험에 응시하는 인원이 채용계획 인원보다 적거나 같을 경우, 지원자의 전문시험 점수가 70점 이상이거나 해당 응시자의 평균점수 이상이어야 한다. 실제로 신체검사 및 검사에 들어가기 전 같은 날 같은 시험장에서 전문 시험을 치렀습니다. 전문적인 테스트에 관한 구체적인 사항은 별도로 공지됩니다.
시험의 최종 점수는 통합고사 필기시험 점수 50%와 전문시험 점수 50%를 합산해 결정된다. 점수 합산 시 필기시험 점수와 전문시험 점수를 100점으로 환산하여 계산 시 각각 소수점 이하 두 자리까지 유지하고 소수점 셋째 자리는 반올림합니다. 계산식: [("직업적성검사" 점수 "종합응용능력" 점수) 21.5] 0.5 전문시험 점수 0.5.
예정된 채용 직위 수와 지원자의 최종 시험 성적에 따라 고득점부터 저득점까지 직위별 신체검사 및 검사 대상이 1:1 비율로 결정됩니다( 최종점수가 동점인 경우에는 전문시험 점수를 순서대로 사용합니다. '직업적성검사'와 '종합응용능력' 점수가 동일할 경우 추가 시험을 치르며, 추가 시험 계획을 세웁니다. 별도로 공지하겠습니다.)