주택공제금 표준지급비율은 5대12이다. 「주택공제금 관리규정」에서는 주택공제기금에 대한 직원 및 가구의 출연비율이 전년도 직원 평균월급의 5% 이상이어야 한다고 규정하고 있으며, 조건이 있는 시에서는 기여비율을 적절히 인상할 수 있다. 구체적으로 단위와 개인 직원의 기여 비율은 동일해야 하며 기여 비율의 상한은 12를 초과할 수 없습니다. 예를 들어 직원의 평균 월급이 7,000위안이고 기여 비율이 10이면 직원의 월 주택 공적금 지급 금액은 7,000위안 × 10 × 2 = 1,400위안이고, 직원의 평균 월급은 8,000위안으로 인상되며, 기본 조정 후 월 주택 공적금 지급 금액은 8,000위안 × 10 × 2 = 1,600위안이 됩니다. . 주택공제금의 예치금은 모두 개인계좌에 포함되어 개인의 소유이며, 주택구입, 전세, 주택장식 등 다양한 주택소비지출에 사용할 수 있습니다. 직원에게 주택 보장을 제공하기 위해 특정 조건이 충족된 후에 기금을 인출할 수도 있습니다.