1. 본 채용과 관련된 호적 소재지, 경력, 근속 기간, 명예 시기 등의 결정은 발표일 기준으로 결정됩니다.
2. 예비심사, 재심사 및 기타 과정에서 신청자가 제출한 모든 정보와 자료는 사실이고 정확하며 타당해야 합니다. 자격취득을 위해 허위의 정보 및 자료를 제공하거나 고의로 자신의 사실을 은폐한 자는 확인 후 자격이 취소됩니다.
3. 채용 전 과정에 걸쳐 자격 심사가 진행됩니다. 지원자가 지원 자격이 없거나 어떤 단계에서도 자격을 충족하지 못하는 경우 채용 주관사는 지원 자격을 취소할 수 있습니다. 아니면 모집.
4. 등록심사 결과, 필기시험 성적, 면접 합격자 명단, 신체검사 합격자 명단, 채용 후보자 발표 등은 별도의 통지 없이 등록 홈페이지를 통해 공개됩니다. .
5. 이우시 정부 기관 및 기관에서 고용하는 비직원은 비행정 및 기관 인력입니다. 채용 담당자는 Yiwu Human Resources Service Co., Ltd.와 노동 계약을 체결합니다.
6. 이번 채용에는 등록비나 심사비가 없으며, 신체검사비는 지원자 본인이 부담합니다.
7. 본 공지사항에서 다루지 않은 사항은 관련 문서에 따라 Yiwu Human Resources Service Co., Ltd.에서 구현하고 해석합니다.
징계 및 감독
1. 본 채용과 관련된 공지 및 정보는 지원자의 문의 및 사회적 감독을 위해 등록 홈페이지에 게시됩니다.
2. 규율 위반 및 시험 위반의 식별 및 처리는 "절강성 인사 시험의 규율 위반 및 시험 응시자 위반 처리 규정"에 따라 수행됩니다.
3. 채용 업무 및 관련 정보에 대해 이의가 있는 경우 적시 조사 및 처리를 위해 정보 공개일로부터 5일 이내에 감독기관에 신고해 주시기 바랍니다.
위 내용은 편집자가 '2023년 진화시, 저장시, 이우시 공공기관 예방조치'에 대해 정리한 관련 내용이다.