안전하고 출입이 용이하며 교류가 용이한 방면에 있어서 직원들에게 가슴카드를 착용하도록 강요한다.
보안 고려 사항. 예를 들어, 수천 명의 회사 수십 층의 빌딩에서 보안은 모든 사람을 알 수 없다. 그들은 가슴카드로 네가 도대체 아성인지 아닌지를 판단해야 한다. 일부 회사 직원들은 모두 파란색 끈이고, 방문객들은 모두 빨간색 끈이다. 눈에 띄기 때문에 주둔장은 모두 녹색이고, VIP 는 모두 노란색이다. 이는 구별하기 쉽기 위해서이다.
쉽게 드나들 수 있습니다. 회사 빌딩의 모든 사무실, 회의실, 상담실에는 출입 통제가 있으니, 누군가가 항상 너에게 문을 열어 줄 것을 순진하게 기대할 수는 없다.
교류에 유리하다. 여러 부처의 동료들과 소통하거나 조율하는 경우가 항상 있다. 이렇게 복잡한 환경에서는 가슴카드만 보면 누가 누구인지 알 수 있어 어색함을 많이 피할 수 있다.
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가슴카드, 공인카드, 직업증 등가물은 직원 이미지의 일부이자 회사 전체의 이미지를 대표한다. 가슴카드를 착용하면 팀 정체성을 더 줄 수 있다. 이것은 또한 일종의 자기경고이며, 가슴카드를 착용하고 나면 정식으로 근무상태에 들어가야 한다.
반면에 동료 간, 특히 서로 익숙하지 않은 경우 가슴 카드의 정보는 사람을 인식하는 중요한 방법 중 하나입니다.