현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 시스템 - 웨이팡 센다미항 대우는 어떻습니까? 내부 인원이 자세히 설명해 주시겠습니까?

웨이팡 센다미항 대우는 어떻습니까? 내부 인원이 자세히 설명해 주시겠습니까?

1, 이 회사에 지원하면 offer 를 제공하지 않습니다.

2, 인사와 월급에 대해 이야기하고 신고를 하면 2 주 동안 출근하더라도 급여가 정해지지 않는다는 것을 알 수 있다.

3, 특정 직위가 부족한 전문 면접관.

4, 출근할 때 월급을 지급하려고 할 때, 너의 월급은 네가 인사와 약속한 것이 아니라는 것을 알게 될 것이다.

5, 길이 너무 멀어서 매일 아침 6 시 30 분에 문을 닫은 다음 7 시 30 분에 출발하고 8 시 30 분에 회사에 도착하여 출근 카드를 찍습니다. 매일 오후 4 시 20 분에 퇴근을 하고 셔틀버스는 시내 6 시에 도착한다.

6, 점심 2 원, 튜브 포화.

7, 전설적인 외국기업이 아니라 안에는 기본적으로 대마인이 없고, 가끔 출장을 오는 말레이시아 사람들은 나쁘지 않다. 우선, 나는 비방할 뜻이 없다. 왜냐하면 결국 동시에 많은 사람들이 그곳에서 일하고 있기 때문이다. 하지만 제가 말씀드리는 것은 사실입니다. 아마도 많은 기업들이 그러할 것입니다. 당신이 어떻게 선택하느냐에 따라, 어쩌면 일이 원래 그렇게 많은 무력감을 가지고 있을지도 모릅니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

< P > 원래 일은 어쩔 수 없이 많이 했는데, 당신이 받아들일 수 있느냐에 따라, 아마도 그곳에서 일하는 시간이 길더라도 기분이 좋고, 감정이 생기고, 연말에 입사한 지 1 년이 넘은 직원들은 모두 8-9k 보너스, 추석 500, 설날 1000 을 받을 수 있습니다. 이것은 사실입니다. 참고하세요.

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