기업 근로자 연금 보험에 대한 설명은 다음과 같습니다.
1. 기업 근로자 연금 보험은 사회 보험의 일종입니다.
2. 국가에 입법을 통해 다채널로 자금을 조달하고, 근로자가 노령, 실업, 질병, 업무상 부상, 출산 등으로 근로소득이 감소한 경우 근로자에게 경제적 보상을 제공하여 근로자가 기본적인 생활을 누릴 수 있도록 합니다. 사회 보장으로서의 보안;
3. 사회 보험 계획은 정부가 조직하여 특정 집단이 소득의 일부를 사회 보험 세금(수수료)으로 사용하여 사회 보험 기금을 형성하도록 합니다. .특정 조건이 충족되면 피보험자는 기금에서 고정 수입을 얻을 수 있거나 손실 보상은 물질적, 노동력의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 시스템입니다.
4. 중국에서는 사회보험이 사회보장제도의 중요한 구성부분이고 전체 사회보장제도에서 중요한 역할을 담당한다. 또한, 사회보험은 일종의 기여형 사회보장으로서 그 자금은 주로 사용자와 근로자가 직접 부담하며, 정부재정이 보조금을 지급하고 최종적인 책임을 진다. 그러나 근로자는 법적 지불 의무를 이행하고 법적 조건을 충족하는 경우에만 해당 사회 보험 혜택을 누릴 수 있습니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법" 제12조
고용주는 다음 규정에 따라 직원의 총 임금에 비례하여 기본 양로보험을 지급해야 합니다. 수수료는 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다. 근로자는 국가가 정하는 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다.