노동교양은 국무원 노동교양 관련 법규의 행정처벌에 의거해 공안기관이 법정재판을 거치지 않고 유죄 판결을 받을 필요가 없고 행정처벌에 속하는 조치이며 형사범죄에 속하지 않기 때문에 노동교양을 받은 사람은 범죄 기록이 없고, 사건이 남지 않을 것이다.
노교에 사건이 있습니까?
노교는 범죄가 아니지만 사건이 있습니다. 노동교양은 행정처벌일 뿐입니다. 법적으로도 형법에 규정된 형벌이 아니라 국무원 노동교양 관련 법규의 행정처벌에 의거해 공안기관은 법정 심문을 거치지 않고 피의자의 노동교육 장소에 최대 4 년의 인신자유 제한, 강제 노동, 사상교육 등의 조치를 실시할 수 있다. 현재 우리나라는 이미 노동을 통한 재교육 제도를 폐지했다.
법적 근거:' 노동보장감찰조례' 제 30 조
는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며 노동보장행정부가 시정하도록 명령한다. 항목 (1), 항목 (2) 또는 항목 (3) 에 규정된 행위에 대해 2000 원 이하의 2 만원 이하의 과태료:
(1) 무리하게 저항하고 노동보장행정부가 본 조례의 규정에 따라 노동보장감찰을 실시하는 것을 방해하는
(2) 노동보장행정부의 요구에 따라 서면 자료를 제출하지 않고, 사실의 진상을 숨기고, 위증을 제기하거나 증거를 숨기거나 파괴하는 것
(3) 노동보장행정부의 명령을 받아 시정을 거부하거나 노동보장행정부의 행정처리 결정을 이행하지 않는 것을 거부한다.
(4) 신고자, 고소인에 대한 보복.
전항의 규정을 위반하여 치안관리행위를 구성하는 것은 공안기관이 법에 따라 치안관리처벌을 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.