사회 보장 1 년에 얼마를 내야 하는지 소재지의 구체적인 규정에 따라 보아야 합니다.
의료보험의 연간 분담금은 약 1,500 원 정도이지만 이 금액은 지역 임금 수준에 따라 달라질 수 있습니다. 연금보험, 실업보험, 출산보험, 산업상해보험 분담금 비율은 각각 고용인 단위 16, 0.6, 0.8, 정책규정에 따라 50, 개인 8, 0.4, 납부하지 않음, 납부하지 않음 구체적인 사회 보장 분담금 기준은 보통 기업 근로자의 총 임금이나 개인의 전년도 월 평균 임금을 기준으로 한다. 따라서 사회 보험의 구체적인 분담금 금액은 현지 분담금 기수와 분담금 비율에 따라 결정해야 한다.
1, 국가 규정에 따라 사회 보장 분담금 비율은 단위 분담금 부분과 개인 분담금 부분으로 나뉜다.
2, 단위 분담금 섹션에는 일반적으로 연금, 의료보험, 실업보험, 산업재해 보험 및 출산보험이 포함됩니다.
3, 개인 분담금 섹션에는 주로 연금 보험 및 의료 보험이 포함됩니다.
4, 지역마다 경제발전수준과 사회보장정책에 따라 분담금 비율과 기수 설정이 다를 수 있습니다.
5, 사회보장분담금 기수는 일반적으로 근로자의 평균 임금 수준과 연계되며, 상한과 하한도 조정된다.
요약하면 사회 보장 분담금 금액은 현지의 구체적인 규정, 임금 수준, 분담금 기수 및 분담금 비율에 따라 결정되어야 합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법
제 12 조
고용인은 개인 사회 보장 분담금 기준은 일반적으로 개인 임금 소득에 따라 결정되며, 구체적인 액수는 현지 사회 보장 정책에 의해 규정되어 있다.