두 가지 상황이 있습니다. 하나는 업무의 성질이 복잡하고, 많은 트랜잭션, 반복, 번거로운 일을 처리해야 한다는 것입니다. 조수를 모집하는 것은 당신이 일을 더 잘 전개하고 효율성과 실적을 향상시킬 수 있도록 돕기 위해서입니다. 두 번째는 네가 일을 잘하지 못하고, 실적이 뛰어나지 않고, 조수를 모집하는 것은 네가 일을 해야 한다는 것을 배우고, 필요할 때 너를 대신하는 것이다.
물론 첫 번째 경우는 많지만, 리더십이 당신을 더욱 중시할 수 있도록 자신의 업무 능력과 수준을 향상시킬 수 있기를 바랍니다.