1, 엔터프라이즈 교육 아키텍처 및 시스템
(1) 교육 비즈니스 모델
(2) 교육 모듈 및 시스템
(4) 과정 개발 관리 시스템
(5) 교육 네트워크 마케팅 관리 시스템
(6) 교육 구현 운영 관리 시스템
3
(1) 수요 계획
(2) 계획 조직
(3) 구현 시나리오
(4);
1, 교육 과정 개선
일선 직원의 업무 기술 및 서비스 인식 교육 과정 및 중급 이상 직원의 직업 품질 교육 과정 개발에 중점을 둡니다.
2, 신입 사원 교육, 시스템 전문 교육, 마케팅 교육, 관리 교육, 예비 인재 교육 등 관련 교육
3, 교육 프로그램 계획 및 홍보 작업 수행
;
3 단계
교육 효과 평가 개선 작업 수행
교육 작업의 효과를 보장하기 위해 만족도, 지식, 행동, 성과 등 4 단계 교육 효과 평가 결과를 통과합니다. 이를 통해 교육 시스템이 회사의 업무 발전과 직원의 개인 발전에 더 잘 맞도록 할 수 있습니다.