지역 인재 관리 시장
1. 타 지역 졸업생 처리 절차: (대학 입학 전 타지역 호적 등록 보유)
전제 조건: 학사 학위 이상, 국가 학부 시스템 또는 위탁 교육 시스템에 속합니다(학위 증명서가 있어야 함).
1. 회사는 조직 코드 증명서 사본을 제공합니다.
2. "인사 기관 핸드북"을 작성하고 "대학생 고용 계약서" 원본을 3부 제공합니다. 회사 직인이 찍힌) ) 및 '졸업자 취업 추천서' 원본 및 신분증 사본
3.
4. 졸업 후 학생은 재학증명서, 호적전입증명서, 학력증명서, 학위증명서, 신분증 원본 및 사본을 가지고 우리 학과에 신고합니다. 호적카드를 신청합니다;
5. 타 지역에 거주하는 신입생은 우리 부서에 가서 호적카드를 받고 호적절차를 밟아야 합니다.
6. 고용주는 학생과 노동 계약을 체결하고 사회 보험 문제를 처리합니다.
2. 신규 졸업생을 위한 절차:
전제 조건: 신규 졸업생, 중등 기술 학위 이상
1. 기업은 조직 코드 사본을 제공합니다.
2. "인사수첩" 원본을 작성하고, "대학생 취업계약서" 원본 3부(회사 직인이 찍혀 있음)와 " 대학원 취업 추천서";
3. 위 정보를 우리 학과에 제출하면 학과에서 입학 허가 절차를 처리합니다.
4. 학생들은 졸업 후 우리 학과에 보고합니다.
5. 고용주와 학생은 노동 계약을 체결하고 사회 보험 문제를 처리합니다.