연금보험 지급기준은 전년도 임직원 평균연봉이고, 연금보험 월지급기준은 전년도/12년 임직원 평균연봉이다. 연금보험 납입단위 = 연금보험 월납부 기본 * 20%, 개인 월납부 = 연금보험 월납부 기준 * 8%.
연금보험 탈퇴 지급률은 20%이며, 지급기준은 전년도 해당 기업 피보험자 전원의 월평균 급여이다.
연금보험 지급률은 어떻게 계산하나요? 연금 보험 지급 비율 계산: 기업 기여 금액 = 기업의 승인된 직원 임금 총액 × 20%, 개인 직원 기여 금액 = 승인된 지급 기준 × 8%. 연금보험 지급비율은 지역에 따라 다릅니다. 자세한 내용은 가까운 사회보장기관에 문의하시기 바랍니다. 고용주는 불가항력 등 법률적인 사유가 있는 경우를 제외하고는 사회보험료를 전액 기한 내에 신고하고 납부해야 합니다.
사회보험과 상업보험은 서로 다른 형태의 보험입니다. 우리는 수익성을 기준으로 보험을 사회보험과 상업보험으로 구분합니다. 수익성은 두 보험을 구별하는 가장 중요한 지표이지만, 자세히 분석해 보면 두 보험 사이에는 많은 차이점이 있습니다. 사회보험과 상업보험을 비교해보면 사회보험의 특징을 알 수 있다.
법적 근거:
'중화인민공화국 및 중화인민공화국 사회보험법' 제10조 근로자는 기본양로보험에 가입해야 하며, 사용자와 사용자는 근로자***는 기본양로보험금을 공동으로 납부한다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 지불합니다.
공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.