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1, 회사는 직원들에게 교육 및 승진 기회를 제공하고 직원들이 경력 개발 계획을 달성할 수 있도록 지원하는 훌륭한 경력 개발 플랫폼을 제공합니다.
2, 5 보험 1 금, 유급 연가, 주택보조금, 명절 혜택 등을 포함한 회사 복지 대우가 좋다.
3, 회사는 직원들의 일과 생활의 균형을 중시하며 유연한 근무 시간과 휴가 일정을 제공하여 직원들이 업무 스트레스를 완화하고 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 지원합니다.
4, 기업 문화는 팀 구성과 직원 관계에 초점을 맞추고 직원들에게 좋은 작업 환경과 분위기를 제공합니다.