군 문직 면접 기교는
1, 직책 조사 및 직무 분석 수행. 이른바' 지기는 서로를 알고, 백전은 위태롭지 않다' 고 하는데, 시나리오 시뮬레이션의 문제는 통상 업무 중의 문제이므로 수험생은 반드시 직위 조사를 잘 해야 한다.
입사 직위의 직무 책임, 업무 내용, 관련 법규 등을 미리 파악해 마음속으로 헤아려야 시험에서 근무상황에 부딪히는 문제가 있을 수 있다.
2, 햇볕을 쬐는 마음가짐이 있어야 한다. 면접에서 묻는 질문은 모두 군 문직의 일상 업무에서 직면해야 할 문제이며, 이러한 문제를 잘 해결하는 것은 문직자들이 갖추어야 할 능력이다.
시나리오 모의문제는 또 수험생을 갈등과 어려움이 많은 환경에 노출시켜 수험생의 긴장을 불러일으키기 쉽다는 것이다. 이런 문제에 직면하면 반드시' 침착하고 냉정함' 을 해야 한다.
한편으로는 이런 주제에 대한 답과 방법에 대해 매우 잘 알고 있어야 한다. 반면에 연습을 많이 해야 한다. 심리학의 관점에서 볼 때, 사람들은 흔히 낯선 것에 대한 두려움을 느끼며 긴장을 불러일으키기 때문에 수험생들이 반복적으로 연습해 해당 유형의 주제에 대한 친숙도를 높이면 긴장을 크게 완화할 수 있다.
제목이 아무리 긴급한 장면을 설정해도 문제 해결의 전제는 마음을 가라앉혀야 한다. 마음이 평온하고 냉정해야지, 어려움에 놀라 난장판이 되지 마라. 냉정하게 문제를 직면하는 것이 문제를 제대로 해결하기 위한 전제조건이다.
3, 의사 소통 기술에주의를 기울이십시오. 언어는 유창해야 하고, 말은 논리적이어야 한다. 대답 과정에서' 응, 오' 등의 입버릇을 제거해야 한다. 시나리오 시뮬레이션 과정에서 의사 소통의 기교를 중점적으로 강조해야 한다.