요구 사항이 다르기 때문일 것입니다. 일반 개발자는 여전히 20,000명을 고용할 수 있지만 현재 가장 널리 사용되는 인공 지능, 다른 개발 언어를 제외하고는 귀하의 요구 사항이 특이합니다. 기술과 경영을 모두 이해하는 종합적인 인재를 찾고 있지 않는 한 연봉 20,000의 개발자는 확실히 채용할 수 있습니다. 이 경우 특히 자체 요구 사항이 필요한 일부 소규모 회사에서는 채용이 불가능할 수 있습니다. 여러 사람을 지원하지만 급여가 요구 사항을 충족하지 못하기 때문에 요구 사항을 충족하는 많은 사람들이 이력서를 이 회사에 제출하지 않습니다.
간단한 예를 들자면 제가 맡고 있는 자바 백그라운드 개발 포지션을 예로 들어보겠습니다. 작은 회사라면 아키텍트가 아닌 이상 일반 자바 개발에서도 투잡이 어렵습니다. 자바 업계에서 연봉이 가장 높은 베이징 같은 도시에서는 5년 이상의 업무 경험이 없거나 자바 관련 전문가가 아니면 연봉 10,000을 받기가 어렵다. 당신은 박쥐에서 일합니다. 대기업이라면 가능합니다. 결국 대기업입니다.