예
2019년에는 공채직원의 모든 직위가 면접을 실시해야 하며, 면접은 주로 후보자의 전문적 기술과 사업적 자질, 업무 능력 및 직무에 부합하는 전문적 능력을 검토합니다. , 면접은 100점 만점으로 이루어집니다. 면접방법 : 면접방법은 구조화면접, 강의나 강의, 실기능력시험 등을 통해 실시할 수 있습니다. 면접 실시 : 면접은 시·군(시·구) 인사부서, 사회보장부서가 주관하고 실시한다. 면접 시, 응시자는 반드시 신분증 및 입장권 원본을 지참하여야 하며, 원본을 제출하지 못하거나 심사에 실패할 경우 면접 대상에서 제외됩니다.