사회보장은 매월 초에 회사에서 먼저 지급하고, 개인부담금은 직원의 급여에서 공제된다.
이번 달 사회보장 수수료를 다음 달에 공제한다면 직원의 이번 달 월급은 다음 달에 지급될 수도 있고, 직원은 급여를 지급할 때만 사회 보장 수수료 공제 사실을 알 수 있습니다. . 예를 들어, 1월의 사회보장금은 회사가 한 달에 지급하고, 한 달의 개인납부금은 1월 급여에서 공제하고, 1월 급여는 2월에 지급하면, 2월 급여에서 공제된 사회보장은 실제로 매월 사회보장금을 지급하게 됩니다. 공제됩니다.
'임금 지급에 관한 임시 규정'
제15조 사용자는 근로자의 임금을 공제할 수 없습니다. 다음 상황 중 하나에 해당하는 경우 고용주는 근로자의 임금을 원천징수할 수 있습니다.
(1) 고용주는 개인 소득세를 원천징수합니다.
(2) 고용주는 개인 소득세를 원천징수합니다. 다양한 사회 근로자가 개인적으로 지불해야 하는 보험료
(3) 법원 판결 및 판결에서 보류되어야 하는 자녀 양육비 및 위자료
(4) ) 기타 비용 법령에 따라 근로자의 임금에서 공제됩니다.
더 읽어보기: 보험 구입 방법, 어느 것이 더 나은지, 보험의 이러한 "함정"을 피하기 위한 단계별 지침