단위는 어떻게 직원에게 적립금을 납부합니까?
1, 단위는 현지 주택 적립금 센터에 직원 자료를 제출하여 예금 등록 수속을 합니다.
2, 적립금 관리센터 감사가 통과된 후, 단위 직원이 감사 자료를 위탁은행에 맡기고 직원을 위한 계좌를 개설한다.
3, 계좌 설립 성공 후, 단위와 직공은 모두 관련 규정에 따라 적립금을 납부해야 하며, 단위 적립금은 은행 수금, 은행 송금, 이체 수표, 현금 4 가지 방식을 위탁할 수 있다.
주택적립금 납부 방법:
1, 주택적립금의 분담금 기준은 사원의 전년도 월평균 임금이며, 이 분담금 기준은 전년도 현지 사평임금의 60 보다 작을 수 없으며 300 을 초과해서는 안 된다.
2, 납부한 비율은 5-12 로, 고용인 단위는 이 범위 내에서 스스로 결정할 수 있으며, 가장 흔한 것은 8 이다.
3, 회사와 개인은 1: 1 비율에 따라 등액으로 지급됩니다. 즉, 개인이 얼마를 납부하는지, 회사도 얼마를 납부하는지 의미합니다.
요약하면, 단위는 현지 주택 적립금 센터에 직원 자료를 제출하여 예금 등록 수속을 처리한다.
법적 근거:
주택적립금 관리조례 제 13 조
주택릉 연소조 적립금 관리센터는 위탁은행에 주택적립금 전문가를 설립해야 한다. 단위는 주택 적립금 관리 센터에 주택 적립금 납부 등록을 처리하고, 본 부서의 직원을 위해 주택 적립금 계좌 설립 수속을 밟아야 한다. 각 통치자 임차인은 단 하나의 주택 적립금 계좌만 가질 수 있다. 주택 적립금 관리 센터는 직원 주택 적립금 상세 장부를 만들어 직원 개인 주택 적립금 납부, 추출 등의 상황을 기록해야 한다.