전문대학~학사과정의 빠른 등록 및 무료 상담: /xl/ 2022년 양겐대학교 전문대학~학부전공 소개: 인적자원관리 전공이 2022년 양겐대학교 전문대학~학부과정으로 발표되었습니다. 전공: 인사관리 전공 180명 모집 계획.
양성 목표: 경제 및 사회 발전의 요구에 적응하고, 사회주의 핵심 가치를 의식적으로 실천하며, 혁신 의식을 갖춘 학생을 양성합니다. , 개척정신과 올바른 직업윤리를 갖추고 인문학적 정신과 과학적 소양을 갖추고 경제조직을 갖추고 경영, 현대경제, 기업법 등에 관한 기초지식을 갖추고 현대적인 인적자원관리 능력과 자질을 보유하고 취업 등 응용이 가능한 자 분석, 인적 자원 계획, 직원 채용 및 선발, 성과 평가, 급여 관리, 직원 동기 부여, 인재 교육 및 개발 등 유형, 복합 및 혁신적인 전문가.
주요 과정: 경영, 전략 관리, 회계, 재무 관리, 마케팅, 기업가 정신, 기업 거버넌스, 조직 행동, 운영 관리, 인적 자원 전략 및 계획, 인재 평가 및 채용 관리, 성과 관리, 급여 관리 , 직원 교육 및 개발, 노사 관계 관리, 인사 관리 등
학교 시스템: 4년 학위 수여: 경영학 학사
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