안후이 교사 채용은 1년에 한 번 통합 시험을 치릅니다. 시험 내용은 종합 교육 지식과 교과 전문 지식입니다.
필기 시험 내용 중 교과 지식은 60입니다. % 및 종합적인 교육 지식이 40%를 차지합니다. 지난 2년간의 시험 내용 분석에 따르면 초·중등 시험은 교육과 심리학이 중점을 두고 있기 때문에 학생들은 지식 포인트를 염두에 두고 지식 틀을 정리하는 데 주의를 기울여 이해를 심화시켜야 한다. 지식의. 시험의 문제 유형은 주관식 문제와 객관식 문제의 조합으로, 그 중 주관식 문제가 80점(120점 만점)으로 비중이 더 높습니다. 따라서 시험을 준비할 때 수험생은 주관식 문제 준비에 집중하고, 주관식 문제의 채점률을 높이고, 주관식 문제에 대한 답변 능력을 정리해야 합니다.
차별 질문에는 옳고 그름의 식별과 이유 설명이 필요합니다. 단답형 질문은 점수에 따라 점수가 매겨지므로, 질문에 답할 때 자료에 답변할 때 점수를 명확한 순서로 나열하는 데 주의해야 합니다. 분석 문제는 이론의 결합에 주의해야 합니다. 자료는 지식과 이론으로 겹쳐서는 안 됩니다. 총점 총점의 원칙에 따라 이론과 자료를 결합하여 답안을 점으로 작성할 수 있습니다.
그리고 교원직업윤리, 교육관련법규, 새 교육과정 개편 관련 이론 등의 모듈 비중이 불안정하지만 전체적인 비중도 적지 않아 무시할 수 없다. 그 중 교원직업윤리와 새 교육과정 개편 시험은 주관적인 문제가 나올 가능성이 높은 반면, 교육법령은 그 비중이 적고 상대적으로 안정적이다. 시험을 준비할 때 응시자는 새로운 교육과정 개혁의 사례 분석을 통해 교사 직업윤리와 문제 해결 아이디어 및 기술을 요약하는 데 주의를 기울여야 하며, 단편적인 시간을 활용하여 법률 조항을 요약하고 암기해야 합니다.