핑안은행 면접 결과는 일반적으로 면접 후 15일 이내에 통보되며, 후속 신체검사 및 계약체결 통보는 문자나 이메일로 통보된다. 평안은행 채용 면접은 주로 반구조화 면접과 리더 없는 그룹 토론 면접으로 구성됩니다. 반구조화된 인터뷰와 리더 없는 그룹 토론도 가장 일반적입니다.
리더 없는 그룹 토론: 주요 작업은 피험자를 그룹으로 나누고, 각 그룹에는 8~10명이 참여하고, 실험자는 옆에 앉아 관찰하는 것입니다. 진행자는 논쟁의 여지가 있는 질문을 제기하고 그룹이 이에 대해 토론하도록 초대합니다. 반구조화 : 즉, 은행 채용 면접관이 지원자와 대화를 나누고, 지원자가 자신의 의견을 자유롭게 표현할 수 있도록 무작위로 질문하며, 분위기를 활성화시키려고 노력하고, 채팅 중 지원자의 능력, 지식, 대화 및 태도를 관찰합니다. .
반구조화 면접은 일반적으로 지원자의 직업적 능력, 대인관계 능력, 직무 적합성, 종합 분석 능력, 기본 인지 능력 등을 테스트하는데, 질문 범위가 비교적 넓습니다. 리더가 없는 그룹은 일반적으로 개방형 질문을 테스트하며 그룹의 역할은 일반적으로 리더, 요약자, 청취자 등으로 나눌 수 있습니다. 리더가 없는 그룹에서는 전체 과정에서 절대 침묵하지 마십시오. 이는 기본적으로 인터뷰가 처음부터 이미 나빠지고 있음을 의미합니다.