포함됩니다.
향후 사회복지사를 시설에 포함시키겠지만, 중국에는 사회복지사를 위한 시설이 없다. 사회복지사는 공공기관의 직원이 아니며, 공공기관 설립 혜택을 받지 못합니다. 사회복지사의 보수는 지속적으로 향상될 것이며, 공공기관 직원과의 임금격차는 점점 줄어들 것입니다. 복리후생 및 보수는 기본적으로 기본급, 수당, 연공수당, 기타 복리후생의 네 부분으로 구성됩니다. 사회사업이 상대적으로 발달한 지역에서는 사회복지사의 월급이 5000~8000위안에 달한다. 또한 다양한 지역에서는 사회 보험 및 주택 공제 기금도 지불합니다. 급여 개선이 필요하지만, 국가에서 사회사업의 중요성이 높아지면서 사회복지사의 급여도 해마다 늘어나고 있다.